一般而言，在沒有法律規(guī)定或者約定義務的情況下對他人事務進行干預，是對他人依自由意志管理事務的權利的侵犯，應屬侵權行為。但民法著眼于社會生活的連帶關系，為鼓勵互相幫助、見義勇為的高尚思想和行為，特規(guī)定無因管理的制度。今天政華教育就“無因管理”進行詳細介紹，帶大家了解該部分內容和題目解答方法。
一、無因管理的概念
管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用;管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。其中，為他人進行管理或者服務的人為管理人，事務受到管理或者服務的人為受益人，也稱為本人。
二、無因管理的構成要件
(一)管理人沒有法定或約定的義務
這是構成無因管理的前提條件。不管從法律規(guī)定上還是從當事人約定中，管理人都沒有管理的義務。比如，張三救助了一位被其他車輛撞傷、無人幫扶的陌生老人。如果存在法定或約定的義務則不能構成這一前提條件。比如，警察的救助行為，消防員的救火行為。
(二)管理人有避免他人利益受損的意思
此要件是區(qū)別于侵權行為明顯之處。無因管理的違法阻卻性就在于管理人的管理意思符合社會的善良道德。但有幾點需要強調：1.當管理人誤將他人事務作為自己事務為自己利益進行管理，或者明知是他人事務，但為自己利益進行管理，都因缺乏避免他人利益受損的意思而不構成此要件。2.管理人在具有避免他人利益受損的意思的同時，兼具為自己利益而管理他人事務，仍成立此要件。3.有避免他人利益受損的意思，只要求管理人在管理行為時主觀上具有此意思即可，對管理行為的后果無須過問。比如，張三見李四家失火，參與救火，由于火勢兇猛李四家被燒毀，張三的救火行為仍成立無因管理。
(三)管理人須對他人事務進行管理或者服務
事務包括一切可以滿足人民生活需要的事項。比如，為他人收取果實并出賣，收留迷路的兒童并照看等。但這其中不包括違法事務、本人專屬事務以及非經本人授權不得辦理的事務。比如，窩藏贓物、結婚、公司股東的表決權行使等。
三、無因管理之債的內容
(一)管理人的義務
管理人管理他人事務，應當采取有利于受益人的方法。中斷管理對受益人不利的，無正當理由不得中斷。
管理人管理他人事務，能夠通知受益人的，應當及時通知受益人。管理的事務不需要緊急處理的，應當等待受益人的指示。
管理結束后，管理人應當向受益人報告管理事務的情況。管理人管理事務取得的財產，應當及時轉交給受益人。
(二)管理人的權利
管理人可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用。
管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。
四、考查方式與解題心得
關于無因管理的考查方式分為兩類。第一類是判斷當事人行為能否構成無因管理。第二類是明確無因管理中管理人的權利內容，這就要求考生準確記憶“必要費用可請償、受到損失適補償”。接下來，通過一道題目來進行檢驗：
【例題】(單選題)張三在回家路上，看到一只家養(yǎng)小狗，未見狗主人，為防止狗丟失，張三將小狗抱回家。本案中張三的行為是：
A.不當得利 B.無因管理 C.拾得遺失物 D.善意取得
【答案】B。政華解析：無因管理，是指沒有法定的或約定的義務，為避免他人利益受損失為他人管理事務提供服務的行為。本題中張三為他人利益考慮，為了防止小狗丟失，主動管理，符合無因管理的構成要件，構成無因管理。故本題答案為B。
關于無因管理知識的學習和題目的解答，就為大家講解到這里。對于很多重要知識點的學習和對應題目的解答，大家也可以以此作為參考，把握考查方式以及解題方法。大家可以繼續(xù)關注政華教育的備考消息及相關課程。
