面試技巧：在考場(chǎng)中我們要如何做才能打動(dòng)考官
面試考場(chǎng)內(nèi)主要采取的是一對(duì)多的形式，面對(duì)多個(gè)考官及工作人員關(guān)注的高壓情況，我們?cè)撊绾伪憩F(xiàn)才能打動(dòng)考官取得不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)呢?下面帶大家一起看一看。
一、進(jìn)場(chǎng)前樹(shù)立信心
在候考區(qū)根據(jù)考場(chǎng)要求不同采取不同方式做好準(zhǔn)備。若考場(chǎng)可觀看資料，則找取自己存在問(wèn)題的部分進(jìn)行進(jìn)一步的復(fù)習(xí)，調(diào)整好自己答題的語(yǔ)言;若在場(chǎng)外，不能進(jìn)行資料的復(fù)習(xí)，則可以通過(guò)放松身心來(lái)簡(jiǎn)單回顧一下自己表現(xiàn)中比較好的部分，在考場(chǎng)中發(fā)揮出來(lái)即可。切記不可在候考區(qū)與其他考生進(jìn)行深入交流，以免打亂自己的情緒，給自己增加心理壓力。
進(jìn)入考場(chǎng)前，可以通過(guò)自我打氣的方式在場(chǎng)外先給自己樹(shù)立信心，可以通過(guò)語(yǔ)言暗示，如說(shuō)：最棒最棒，我最棒。通過(guò)這樣的語(yǔ)言來(lái)給自己樹(shù)立信心，能讓自己在考場(chǎng)中有一個(gè)更好的表現(xiàn)
二、注重外在表現(xiàn)
面試的考察是非常多元的，因?yàn)榭忌亲诳脊賹?duì)面，所以考官能直觀的看到考生的舉止儀表，一舉一動(dòng)。基于此，良好的形象氣質(zhì)，大方的談吐就尤為重要了。這就需要考生在形象上進(jìn)行轉(zhuǎn)變和突破，從服裝到精神面貌都要往職場(chǎng)人的形象上靠近。
1、行為舉止。主要包含坐姿、站姿、走姿這三大塊。坐姿要端正、身姿挺拔，雙手自然放于桌面，給人自信大方的感覺(jué);站姿要端正、有精氣神，給人從容不迫的感覺(jué);走姿要自然大方，步幅適當(dāng)，雙臂自然擺動(dòng)，切記不可太過(guò)緊張，走路扭捏。
2、眼神交流。眼神交流主要包括進(jìn)門(mén)時(shí)的眼神交流與答題時(shí)的眼神交流。敲門(mén)進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，你和考官的眼神交流將展示出你的信心，讓考官對(duì)你的性格等有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí);作答時(shí)的眼神交流能夠給考官展示你對(duì)于題目的自信和對(duì)于題目理解的深刻。所以眼神交流尤為重要，要做到既多與主考官有交流，也要環(huán)視兩邊的考官，且要眼神堅(jiān)定。
3、語(yǔ)言表達(dá)。在考試過(guò)程中對(duì)于語(yǔ)言表達(dá)最基本的要求就是流暢、通順、有條理。此外，在作答過(guò)程中，若有自身的語(yǔ)言積累，也可以通過(guò)展示名言、相關(guān)事例等來(lái)提升語(yǔ)言表達(dá)深度。
4、儀容儀表。女性發(fā)行與自己風(fēng)度氣質(zhì)保持一致即可，妝容干凈整潔、樸素淡雅，著裝根據(jù)季節(jié)變化，整體端莊優(yōu)雅、簡(jiǎn)潔得體。男性要求發(fā)型胡須整潔，著裝根據(jù)季節(jié)變化，整體樸素大方、搭配得當(dāng)。
三、加強(qiáng)內(nèi)容表述
雖說(shuō)面試在內(nèi)容表述的過(guò)程中也會(huì)兼顧外在，但內(nèi)容能吸引考官的眼球才是重中之重。就需要考生在作答時(shí)，內(nèi)容能夠有針對(duì)性，有深度，能切實(shí)展現(xiàn)自身理論功底。
1、重點(diǎn)突出。不同的題型作答，重點(diǎn)不同，根據(jù)題目的要求，來(lái)展開(kāi)重點(diǎn)部分的詳細(xì)描述，如問(wèn)怎么理解，怎么看?則重點(diǎn)在分析環(huán)節(jié);如問(wèn)怎么做怎么辦?則重點(diǎn)在對(duì)策環(huán)節(jié)。因此，在內(nèi)容展示環(huán)節(jié)，要能夠做到重點(diǎn)突出詳略得當(dāng)。
2、有針對(duì)性。面試作答的本質(zhì)是問(wèn)什么答什么，就是針對(duì)題目所問(wèn)的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行作答。如題目問(wèn)如何解決這一問(wèn)題，則要能夠針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決對(duì)策;如題目問(wèn)如何理解，則要針對(duì)話題焦點(diǎn)詳細(xì)談對(duì)于此問(wèn)題的分析和理解。
3、分析有深度。在作答時(shí)除了表面能夠看到的一些理解，還要能夠深挖，再深挖過(guò)程中可以多問(wèn)自己幾個(gè)為什么，來(lái)深入挖掘一下相關(guān)的事跡、法律條文等來(lái)展開(kāi)論述，展示出自己對(duì)于問(wèn)題分析的深度。
公務(wù)員面試答題三部曲之表達(dá)自然
在面試備考中，考生在回答面試題的時(shí)候往往出現(xiàn)表達(dá)僵化不自然的情況，出現(xiàn)這樣的狀況是有客觀原因的，客觀上面試答題不像生活中話家常，談?wù)摰脑掝}是比較陌生或者高大上的，在回答的時(shí)候自然就顯得拘謹(jǐn)。然而，在當(dāng)下的面試考場(chǎng)上，考官越來(lái)越討厭僵化的表達(dá)，如何做到自然表達(dá)，這是每一個(gè)考生不得不面對(duì)的課題。就給考生一些建議，希望能真正幫助到考生。
很多考生的僵化表達(dá)從切入答題的時(shí)候就開(kāi)始了，每次回答問(wèn)題前都會(huì)說(shuō)一句：考生思考完畢，考生開(kāi)始答題。殊不知這句話極其僵化，考官聽(tīng)完后是全身不自在。其實(shí)，關(guān)于答題的引入話語(yǔ)，考生完全可以自己設(shè)計(jì)，諸如“現(xiàn)在我開(kāi)始回答第一題”、“針對(duì)第一題我是這么看的”、“我先來(lái)談?wù)剬?duì)第一題的想法”等都是可以的。
如果更為高級(jí)一點(diǎn)，可以直接通過(guò)題干中的話題來(lái)很自然地引入答題。不妨通過(guò)一道面試題來(lái)說(shuō)明，【例1】進(jìn)入旅游旺季，某景區(qū)門(mén)票價(jià)格大幅上漲。有人認(rèn)為，這是通過(guò)提高票價(jià)限制游客的數(shù)量，以此保護(hù)景區(qū)內(nèi)的文物。也有人認(rèn)為，票價(jià)上漲抬高了游客觀賞景區(qū)的門(mén)檻，不利于我國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)此，你怎么看?比如說(shuō)切入這道題的回答，我們可以說(shuō)：針對(duì)第一題中關(guān)于景區(qū)門(mén)票價(jià)格上漲的爭(zhēng)議我是這么看的。這樣的表達(dá)，可謂潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，非常自然。
除了開(kāi)頭的引入，很多考生在內(nèi)容的表達(dá)上也是比較僵化的。比如很多考生會(huì)很生硬地表明自己的觀點(diǎn)，會(huì)很簡(jiǎn)單粗暴地對(duì)考官說(shuō)影響是以下三點(diǎn)，會(huì)很直接地說(shuō)針對(duì)以上問(wèn)題我有以下對(duì)策。這樣的表達(dá)會(huì)讓考官覺(jué)得冥冥之中似乎有只無(wú)形的手推著考生回答，逼迫著考生去分析影響談出對(duì)策?；蛘哒f(shuō)得更直接一點(diǎn)，會(huì)讓考官覺(jué)得考生在生搬硬套思路。
其實(shí)我們完全可以有更加自然的表達(dá)呈現(xiàn)給考官。 比如我們?cè)趯?duì)一個(gè)現(xiàn)象問(wèn)題表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候，可以很自然地融入自己的切身體會(huì)感受，或者結(jié)合當(dāng)下的現(xiàn)狀去表態(tài)。比如當(dāng)我們分析影響的時(shí)候，可以很自然引出對(duì)影響的分析，類(lèi)似這樣的表達(dá)：景區(qū)門(mén)票價(jià)格上漲是很多老百姓不愿意看到的，那是因?yàn)橐坏┥蠞q就會(huì)出現(xiàn)某某問(wèn)題。比如我們也不一定要很生硬地說(shuō)影響一二三，可以把影響說(shuō)出層次來(lái)，類(lèi)似這樣的表達(dá)：我們能看到最直接地影響是提高了游客游覽景區(qū)的門(mén)檻，但實(shí)質(zhì)上更為嚴(yán)重的是不利于景區(qū)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，這是一種飲鴆止渴的做法。比如我們?cè)谡剬?duì)策之前，也可以很自然地告訴考官解決什么具體問(wèn)題應(yīng)該這么去做，把那個(gè)問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)，而不是很生硬地說(shuō)針對(duì)以上問(wèn)題我有以下對(duì)策。
因此，提醒廣大考生，在回答面試題的時(shí)候我們需要有更加自然的表達(dá)，讓考官聽(tīng)完我們的答題之后有一種如沐春風(fēng)的感覺(jué)，一點(diǎn)都沒(méi)有刻意之感。
面試技巧：培養(yǎng)政治素養(yǎng)，贏在起跑線!
在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2021年度考試錄用公務(wù)員公告中的招考條件中，大家不難發(fā)現(xiàn)有在招考條件和考察環(huán)節(jié)中這樣一些要求，比如擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;或者是在考察階段考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。部分中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。由此可見(jiàn)，公務(wù)員考試對(duì)于考生的政治素養(yǎng)要求極高。那么我們?nèi)绾卧诿嬖囍畜w現(xiàn)我們具備這樣的要求和素養(yǎng)。今天就跟大家詳細(xì)講解一下。
例題：請(qǐng)結(jié)合報(bào)考崗位談?wù)勅绾污`行“人民至上”理念?
詳解：當(dāng)大家看到“人民至上”理念的時(shí)候在腦海中肯定會(huì)想“什么是‘人民至上’理念”?、“如何結(jié)合崗位呢?”。一般大多數(shù)同學(xué)在作答的時(shí)候僅僅談到一要端正思想，要把群眾放心上。二要深入基層，多做實(shí)事。三是要擔(dān)當(dāng)，迎難而上。這樣的作答雖然正面回應(yīng)題目要求的提出對(duì)策。但是理解并不深入，也沒(méi)有展示自己的知識(shí)儲(chǔ)備和政治素養(yǎng)，所以很難突出自身的實(shí)力。
那么如果按照這樣的思路和話術(shù)作答會(huì)不會(huì)更好呢?
一、什么是“人民至上”?
習(xí)近平總書(shū)記在參加他所在的十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，“必須堅(jiān)持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”“要始終把人民安居樂(lè)業(yè)、安危冷暖放在心上，用心用情用力解決群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、社會(huì)治安等實(shí)際問(wèn)題”。尤其在抗疫斗爭(zhēng)中，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，“ECMO、人工肝、血漿置換等尖端醫(yī)療技術(shù)設(shè)備隨需隨用，重癥患者的診療費(fèi)從十幾萬(wàn)元到上百萬(wàn)元，這些費(fèi)用全部由醫(yī)保和財(cái)政負(fù)擔(dān)。”事實(shí)證明，中國(guó)共產(chǎn)黨始終與人民心心相印，正是因?yàn)橐磺袕娜嗣袢罕姷睦娉霭l(fā)，才擁有了強(qiáng)大的組織動(dòng)員能力。
(一)淺談報(bào)考崗位?；鶎庸ぷ鞯奶攸c(diǎn)：基層是一塊“試金石”，它既是我們黨員干部成長(zhǎng)歷練的沃土，也是我們展示青春才干的大舞臺(tái)。但是基層的工作同樣也是錯(cuò)綜復(fù)雜的，面臨著“上面千把錘，下面一根釘”的巨大壓力。
(二)基層工作的重要性：基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。只有把基層黨組織建設(shè)強(qiáng)、把基層政權(quán)鞏固好，中國(guó)特色社會(huì)主義的根基才能穩(wěn)固。
(三)基層工作人員的作用：俗話說(shuō)，“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部?！币苿?dòng)基層治理,解決群眾的實(shí)際難題,就需要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,才能夠更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)和示范作用，實(shí)現(xiàn)以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。
二、談踐行。
1. 強(qiáng)化自身思想政治建設(shè)。深刻領(lǐng)會(huì)黨的工作指示、精神實(shí)質(zhì)及蘊(yùn)含的新思想、新觀點(diǎn)、新舉措的同時(shí)要結(jié)合基層工作實(shí)際來(lái)理解把握、消化吸收。要持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、突出學(xué)習(xí)效果。
2. 創(chuàng)新工作方法。聯(lián)系工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊貫徹、邊落實(shí)、邊創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)在工作中。將疫情防控、人居環(huán)境整治、掃黑除惡等工作有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新工作方式方法，探索最契合實(shí)際的工作方案，提升工作效率。
3. 敢于直面困難。逢山開(kāi)路，遇水架橋，一步一個(gè)腳印朝前走，切切實(shí)實(shí)幫助廣大群眾解決實(shí)際問(wèn)題，破盲點(diǎn)、找難點(diǎn)、治痛點(diǎn)、解疑點(diǎn)、疏堵點(diǎn)，不斷讓他們?cè)鰪?qiáng)更多的獲得感、幸福感、安全感。
雖然面試答題上沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)和唯一的答案，但是為了拉開(kāi)距離，用知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)提高政治素養(yǎng)，并且真誠(chéng)且流暢的向考官展示出來(lái)，相信你會(huì)有較高的提升!
面試提綱挈領(lǐng)——如何書(shū)寫(xiě)提綱
寥寥數(shù)字，便勾勒出了一道題目的核心所在，也決定了整場(chǎng)面試的核心內(nèi)容。一份言簡(jiǎn)意賅的提綱，直接關(guān)系著一場(chǎng)面試的結(jié)果。如何合理高效的書(shū)寫(xiě)提綱，成為很多考生面試路上的一道坎。在緊張的氛圍下，在短暫的時(shí)間內(nèi)，如何提綱挈領(lǐng)，高效書(shū)寫(xiě)好提綱呢?下面你分享書(shū)寫(xiě)提綱的方法。
1.常見(jiàn)問(wèn)題
(1)求全
部分考生會(huì)將自己想到的答題內(nèi)容，逐字逐句地書(shū)寫(xiě)下來(lái)，這種求全心理，嚴(yán)重浪費(fèi)了考試時(shí)間。此外，在真正答題時(shí)，容易依賴草稿紙，埋頭苦讀，缺少交流感。如果內(nèi)容沒(méi)寫(xiě)完，容易出現(xiàn)卡頓，影響答題流暢度。
(2)框架
部分考生走向另外一種極端，只書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單的答題框架，過(guò)于僵化、籠統(tǒng)，發(fā)揮不出提綱的作用。以如何看待“空巢青年”的現(xiàn)象為例，一種情況會(huì)寫(xiě)的比較僵化，比如:“評(píng)價(jià)-意義-問(wèn)題-原因-對(duì)策”，這種宏觀思維邏輯不需要書(shū)寫(xiě)，寫(xiě)后反而容易導(dǎo)致答題套路化，表達(dá)僵硬;另一種情況會(huì)寫(xiě)的比較籠統(tǒng)，比如寫(xiě)“對(duì)策：加大宣傳、完善制度”，這種寫(xiě)法缺少針對(duì)性，答題容易空洞，泛泛而談，甚至很多題目答的非常相似。
(3)混亂
部分考生寫(xiě)提綱沒(méi)有規(guī)劃，東寫(xiě)一點(diǎn)、西寫(xiě)一點(diǎn)，字跡過(guò)于潦草，導(dǎo)致答題時(shí)，自己看不清、找不到寫(xiě)了什么，影響了答題流暢度。
2.應(yīng)對(duì)方法
為了更好地呈現(xiàn)提綱書(shū)寫(xiě)方法，下面結(jié)合一道具體題目進(jìn)行說(shuō)明。
例題：在我國(guó)龐大的獨(dú)居群體中，青年所占的比例越來(lái)越大，他們來(lái)到大城市奮斗，遠(yuǎn)離父母，獨(dú)自居住。這些青年群體被稱(chēng)為“空巢青年”。對(duì)于“空巢青年”，你怎么看?
(1)梳理?xiàng)l理或思路
面對(duì)例題，快速梳理出自己思考的幾個(gè)維度，比如“態(tài)度-意義-問(wèn)題-原因-對(duì)策”，注意這部分內(nèi)容，不一定要寫(xiě)出來(lái)，想到即可。參考提綱中，用括號(hào)表示了。
(2)書(shū)寫(xiě)序數(shù)詞和要點(diǎn)
直接圍繞題干中關(guān)鍵詞，發(fā)散答題要點(diǎn)信息，按照順序，記錄關(guān)鍵要點(diǎn)即可。比如由題干中的“獨(dú)自居住”聯(lián)想到可能存在心理孤獨(dú)的問(wèn)題，就寫(xiě)“(問(wèn)題)：(1)心理孤獨(dú)”。
(3)標(biāo)記突出重點(diǎn)
將自己要重點(diǎn)呈現(xiàn)的內(nèi)容，用符號(hào)標(biāo)注出來(lái)，比如√，凸顯自己答題的個(gè)性化思考。完整提綱呈現(xiàn)如下：
1.(表態(tài))：重視、關(guān)愛(ài)
2.(意義)：(1)奮斗;(2)城市發(fā)展
3.(問(wèn)題)：(1)心理孤獨(dú);(2)管理負(fù)擔(dān);(3)社會(huì)冷漠
4.(原因)√：(1)城鄉(xiāng)差異大;(2)大城市機(jī)會(huì)多;(3)自身經(jīng)濟(jì)制約;
5.(對(duì)策)：(1)就業(yè)機(jī)會(huì);(2)地方發(fā)展政策;(3)新型城鎮(zhèn)化
高效書(shū)寫(xiě)提綱，方法很多，需要結(jié)合自身實(shí)際強(qiáng)化訓(xùn)練，才能熟能生巧，形成自己的特色，真正輔助答題。
