昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事 業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等有關規(guī)定，現(xiàn)將昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、 招聘范圍和對象
(一)面向社會公開招聘符合招聘崗位條件的人員，在職在 編的公務員及事業(yè)單位工作人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
(二)定向招聘村(社區(qū))干部的崗位，僅面向招聘單位縣 (市)區(qū)所屬地符合條件的村(社區(qū))干部招聘。
(三)定向招聘基層服務項目人員崗位，僅面向服務期滿且 未落實工作單位的“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校 教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項 目人員招聘。
(四)定向招聘退役士兵。
二、 招聘條件
(一) 基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準)和技能條件；
5. 具備適應崗位要求的身體條件；
6. 年齡為 35 周歲及以下(以報名之日計算，即 1987 年 3 月 28 日及以后出生);博士研究生學歷以及具有中級專業(yè)技術職 稱的可放寬到 40 周歲(1982 年 3 月 28 日及以后出生);具有高 級職稱的可放寬到 50 周歲(1972 年 3 月 28 日及以后出生)；
7. 具備擬報考崗位所要求的其他條件，具體詳見《昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(市級單位)》(附 件 1)和《昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息 表(縣區(qū)單位)》(附件 2)(兩個附件以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息 表》)；
8. 有下列情形之一者不得報考:
(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查 的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出 結論的人員;
(2)各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊 等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
(3)招聘單位報名時(2023 年 3 月 28 日前)屬在職在編 的公務員及事業(yè)單位工作人員;
(4)參加各級各類公務員招錄及事業(yè)單位招聘已進入錄 (聘)用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員;
(5)報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生;
(6)聘用后即構成回避關系的; (7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。 (二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件 招聘崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《崗位信息表》。 專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)
教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生 學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專 業(yè)目錄。
請考生報名前認真閱讀公告、《崗位信息表》及《報考指南》 (附件 3)，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。
三、 報名程序及資格初審
(一)時間安排
1. 報名時間：2023年3月28日9:00至4月1日18:00。 截止時間后不接受任何形式報名。
2. 報名資格初審時間：2023年3月28日9:00至4月2日 18:00;
3. 繳費時間：2023年3月29日9:00至4月3日24:00;
4. 準考證打印:2023年5月1日9:00至5月7日10:30;
5. 筆試時間:2023 年 5 月 7 日(星期日)
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
(二)報名方式
本次公開招聘考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不接受現(xiàn) 場、短信、郵件或者來電報名。
報考人員于 2023 年 3 月 28 日 9:00 后登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)，通過相關鏈接進行 網(wǎng)絡報名。
報考人員按以下流程操作: 登陸昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)→在首頁點擊“事業(yè)單位招聘考試”專欄→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫 注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→ 仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后 網(wǎng)上繳費→繳費成功后即報名成功。(免筆試崗位無需繳費，審 查通過即為報名成功)。
(三)報名資格初審
報名審核采用系統(tǒng)審核和人工審核方式進行。報名后超過 24 小時未審核的或報考人員對于把握不準的資格審核方面的問 題(如:取得國(境)外學歷的應聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納 入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對專業(yè)限制有疑問的，或所 學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè) 類同的，可主動與招聘單位聯(lián)系詢問確認報名資格，聯(lián)系方式見招聘單位《崗位信息表》)。
通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2023 年 3 月 28 日 9:00 至 4 月 1 日 18:00 期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2023 年 4 月 1 日 18:00 以后，報考申請未通過 資格審查的，不能再改報其他崗位。
(四)網(wǎng)上繳費
報考人員在資格初審通過后，請于 2023 年 4 月 3 日 24:00 前通過昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考 試”專欄登錄報名系統(tǒng)完成繳費。相關費用按照云南發(fā)改委、云 南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準收取，筆試 考試費用為 50 元/科/人，兩科共 100 元。因報考人員個人原因缺 考或不符合招聘條件而通過報名繳費的，一律不予退費。
逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。最低生活 保障家庭人員，可以憑相關證明材料減免考試報名費用，實行先 繳費后退費。辦理減免考試報名費用的流程，詳見《報考指南》。
(五)招聘崗位計劃裁減或取消
開展筆試的崗位(在《崗位信息表》中“開考比例”顯示“3”; “是否免費”顯示“否”的崗位)，每個崗位招聘計劃數(shù)與通過 資格審查且繳費成功的報名人數(shù)不低于 1:3 的比例方能開考; 免筆試的崗位(在《崗位信息表》中“面試比例”顯示“3”;“是 否免費”顯示“是”的崗位)，每個招聘崗位招聘計劃數(shù)與通過 資格審查報名人數(shù)不低于 1:3 的比例方能開考。達不到開考比 例的崗位相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后 仍未達到開考比例的，取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專業(yè) 崗位，經(jīng)批準后，可降低開考比例。
招聘計劃裁減或取消公告于 4 月 11 日在昆明市人力資源和 社會保障網(wǎng)進行公布。
(六)報考崗位調(diào)劑
對于報考崗位被取消且已繳費的人員，允許改報符合條件的 其他崗位，村(社區(qū))干部僅可改報服務地所屬縣(市)區(qū)轄區(qū) 內(nèi)其他崗位。此類人員可以在 2023 年 4 月 19 日 9:00 至 18: 00，登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)，選擇改報其他 單位符合條件的崗位，改報審核通過視為改報成功。
報考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的考生，報名費將在清賬完 畢后通過原繳費渠道退還。
(七)準考證打印
通過資格初審并繳費成功的報考人員，須于 2023 年 5 月 1 日 9:00 至 5 月 7 日 10:30 期間通過昆明市人力資源和社會保 障保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專欄登錄報名系統(tǒng)登陸打印 準考證。
(八)報名要求
1. 每名考生只允許報考一個崗位。
2. 報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人 員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè) 證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應聘人員填報信 息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承 擔;應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者取消本次考試資格。
通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報名 信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還將對擬進入面試考 生進行資格復審，復審時應提交與網(wǎng)絡報名時相一致的崗位所需 材料，同時根據(jù)招聘單位的資格復審需要提供相應材料，以資格 復審結果為準。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況 的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應處理。
3. 報考人員所學專業(yè)、畢業(yè)時間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時 間為準。
4. 請報考人員合理安排報名時間，若選擇在最后時段報名 的，有可能因報考申請審核不通過導致喪失本次報考機會。
四、招聘程序
(一)筆試
1. 筆試方式
所有筆試崗位均參加云南省統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測 驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試，采取閉卷的方式進行。
2. 考試科目
本次筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目 筆試考試大綱》(2022 年版)為準。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應 用能力?？荚囶悇e分為綜合管理類(A 類)、社會科學專技類(B 類)、自然科學專技類(C 類)、中小學教師類(D 類，又劃分小 學教師、中學教師)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E 類，又劃分中醫(yī)臨床、西 醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理)，報考人員依 據(jù)各招聘單位報考崗位標定的筆試類別(詳見《崗位信息表》) 分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考 試。兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》 滿分為 150 分;《綜合應用能力》滿分為 150 分，總分 300 分。
3. 考試時間、地點
筆試具體時間和地點以準考證為準。
4. 考試注意事項
(1)昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。
(2)考生須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試;在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試 的，視為自愿放棄考試資格。
5. 筆試成績公示
筆試成績折算為百分制，按滿分 100 分折算后四舍五入保留 兩位小數(shù)，在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示 5 個工作 日。
(二)資格復審
1. 資格復審人選確定
有筆試要求的崗位，筆試結束后，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)筆 試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù) 與進入資格審核人數(shù) 1:3 的比例確定復審人員，末位成績并列 者一并進入資格復審。
不按規(guī)定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不 合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，審核單位將根據(jù)筆試成 績從高分到低分依次遞補。
沒有筆試要求的崗位，報名結束后，由面試實施部門確定資 格復審及面試時間。資格復審合格人員全部進入面試，但招聘崗 位計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)不得低于 1:3 方能開考。高層次 人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可降低開考比例。
2. 資格復審方式 具體方式及復審時間、地點，由各招聘單位通知并實施。
3. 資格復審所需材料:
(1)本人有效身份證件原件及復印件 1 份;
(2)崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各 1 份(對學歷、學位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等 教育學生信息網(wǎng)上查詢的學籍信息);
(3)2023 年應屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
(4)崗位條件明確的專業(yè)技術職稱證書、教師資格證書等 材料;
(5)其余所需材料由資格復審組織實施部門確定。
(三)面試
1. 面試人選確定:
根據(jù)面試開考比例規(guī)則進行人員資格復審，復審合格人員為進入面試人員。 參加筆試后，因考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人員數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正 常進行面試。若面試當天出現(xiàn)等額情形，應聘人員面試成績不 得低于 75 分。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可 按 1:1 的比例進行面試，但面試成績不得低于 70 分。招聘單 位有高于以上分數(shù)線要求的，可由單位自行設置分數(shù)線?！秿徫?信息表》有其他明確分數(shù)要求的以《崗位信息表》為準。
2. 面試時間、地點:
由面試組織實施部門確定，并以適當 方式通知安排。
3. 面試方式:
由面試組織實施部門確定。開展面試前，在 昆明市人力資源社會和社會保障局官網(wǎng)另行公告。 (四)考試成績計算方法、合格分數(shù)線的確定綜合成績(總分 200 分)=筆試成績(折算為百分制并四舍 五入保留小數(shù)點后兩位)+面試成績(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)直接面試崗位人員，面試成績即為綜合成績。考試綜合成績在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或同時 在招聘單位、縣(市)區(qū)有關網(wǎng)站公示 5 個工作日。
是否有筆試、面試、綜合成績最低合格分數(shù)線要求，由招聘 單位自行確定，詳見《崗位計劃表》中“備注”一欄。
(五)確定考察體檢人員
考試綜合成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進入考 察體檢人員數(shù) 1:1 的比例，以綜合成績最高分確定進入考察體 檢人員。綜合成績并列的，按筆試成績排序;筆試成績并列或免 筆試的，按面試成績排序;若仍并列，采取加試方式確定。加試 筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時在招聘單位 網(wǎng)站或以適當方式進行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢 和考察人選。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應成績須達到合格分 數(shù)線方可確定為考察體檢人員?！秿徫恍畔⒈怼酚衅渌鞔_分數(shù) 要求的以《崗位信息表》為準。
根據(jù)有關規(guī)定，退役士兵報考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬 報考，能勝任崗位職責的殘疾人報考，在綜合成績相同的情況下 優(yōu)先招聘。
(六)考察、體檢
考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施?？疾靸?nèi)容主 要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè) 績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按 照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況，特別是對 新招聘的中小學和幼兒園教職人員進行核查，凡存在性侵害、虐 待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等 違法犯罪記錄的，一律不予聘用?？疾鞎r一并對考察對象的報考資格條件進行復查?？疾?不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門從本崗位 已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。
體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費用由考生自行承 擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參 照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。 擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從 本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依 次遞補。體檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取適當方式 通知。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于 在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。
(七)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保 障局官網(wǎng)進行公示。公示期為 7 個工作日。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用 的，按照有關規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘 用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的， 暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正 當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。根據(jù)有關要求，新招聘 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為 5 年(含試用 期 ); 定 向 招 聘 的 村 ( 社 ) 區(qū) 干 部 ， 5 年 內(nèi) 不 得 參 加 其 他 招 考 ( 聘 ) 或工作調(diào)動;有其他服務年限要求的崗位按實際崗位要求執(zhí)行。
考生在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員(或參 照公務員管理的事業(yè)單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員 的，不予聘用。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用 人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是 否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到 低依次遞補。
五、招聘紀律
(一)考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規(guī)定，填寫 或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全 面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反 紀律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
(二)報名后，報考人員應注意及時登錄昆明市人力資源和 社會保障局官網(wǎng)及招聘單位相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關 事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng) 站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，若因報考人員不及時上網(wǎng)查看 或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。
(四)事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人 員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系 血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關 系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織(人事)、 紀檢監(jiān)察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員 在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招 聘公正的，也應當回避。
(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招 聘工作主管機構可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(六)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受 人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招 聘單位的主管機構、各級人力資源和社會保障部門負責受理群眾 的舉報，并按管理權限及時處理。
六、其他事項
(一)根據(jù)《云南省高校大學生征兵措施》規(guī)定，高校畢業(yè) 生士兵退役 1 年內(nèi)，參加事業(yè)單位招考時享受應屆畢業(yè)生待遇。
(二)根據(jù)《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費 標準及有關事項的通知》收費標準收取筆試費，面試費用由各主 管部門或縣(市)區(qū)人社部門根據(jù)當?shù)睾硕ǖ馁M用確定。
(三)擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
(四)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等文件及相關 規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招聘公告由昆明市人力資源和社會保障局負責解 釋?！秿徫恍畔⒈怼酚筛髡衅竼挝缓椭鞴懿块T負責解釋，其中面 向村干部招聘的崗位由組織部門負責解釋。
七、監(jiān)督電話
附件1：昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（市級單位）
附件2：昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（縣區(qū)單位）
事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
